校党委书记任中普讲话
校长沈记全讲话
会议现场
2月27日上午，我校在行政楼四楼会议室召开2024年工作会议，校党委书记任中普主持会议并讲话，校长沈记全作寒假期间工作总结，并对2024年重点工作进行安排部署。全体校领导出席会议，全体中层正职领导人员参加会议。
会上，沈记全从党建、教学、人事、科研、学科建设、招生就业、学团工作、校园建设和综合保障等方面对寒假期间各项工作完成情况进行了总结回顾，并对有关部门、全体老师所做的大量卓有成效的工作表示感谢。
沈记全对2024年工作进行了具体安排：一是坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领事业高质量发展。要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察安阳重要讲话精神，抓好理论武装，加强思想政治工作，加强基层组织和干部队伍建设，高质量做好统一战线和民族宗教工作，纵深推进全面从严治党。二是扛牢立德树人根本任务，提升人才培养质量。要做好审核评估准备工作，扎实推进专业建设、课程建设和工程教育专业认证工作。要加强课程思政建设，推进智慧教学应用，继续实施“教师能力提升计划”。三是以申报硕士学位授予单位为契机，提升学科建设水平。要全力推进申报硕士学位授予单位工作，完善学科管理运行机制，加强学科团队建设，持续推进河南省新一轮重点学科建设工作。四是强化科研项目培育和平台建设，提升科技创新水平。要强化有组织科研，加强各级各类科研项目、科研成果、科研奖励的申报工作，加大与相关单位联合申报国家和省级重大项目、重大成果的工作力度，打造高水平科研平台，做好成果转移转化工作。五是加强政产学研合作，提升服务地方经济社会发展能力。要加强校企合作，推进高端康复医疗器械省级重点现代产业学院、智慧民航省级特色行业学院和校级产业学院建设，强化产教融合，与行业、企业单位共同开发课程、教材、案例，将新产业、新业态、新技术、新模式融入课程建设。六是推进人事制度改革，提升人事管理水平。要加大高水平领军人才、学术带头人、博士及特需人才的引进力度，做好人才引进和考核工作，做好在职教师攻读博士工作。推进人事制度改革，建立科学考核评价激励机制和薪酬分配制度，创造用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才的良好环境。七是抓好学生管理工作，提升学生综合素质水平。要推进辅导员队伍建设，持续贯彻落实学风建设规章制度，开展好青年学生思想引领工作，扎实推进大学生科技创新工作，推进书院制、“一站式”学生社区综合管理模式建设工作。加大招生宣传，提高生源质量，做好招生录取工作。健全就业工作长效机制，拓宽就业渠道，提高学生就业率。八是深化对外合作与交流，提升学校社会影响力。要办好第八届海峡两岸民用航空发展与人才培养论坛，组织好第六届台湾大学生安阳夏令营和第十三期在校大学生赴台湾姊妹学校研修活动。办好“第三届韩中设计+技术融合交流研讨会”，组织在校大学生赴境外友好学校研修交流。九是落实综合保障措施，提升办学条件建设。要做好项目招标和施工建设工作，做好大型仪器设备开放共享、绩效评价工作。持续提升后勤服务品质，加强水电气暖、餐饮、卫生、防汛、物业服务、绿色校园等工作。加强审计工作，推进审计整改和经济责任审计工作。要做好安全稳定工作，加强校园安全和师生安全教育。
沈记全强调，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央、国务院决策部署和省市等上级部门有关工作要求，扛稳扛牢立德树人根本任务，加快特色鲜明应用型大学建设。
任中普在总结讲话中强调：2024年，要完成、做好3项重点任务。一是以学科建设为龙头，上硕士点；二是加强专业建设和课程建设，提高人才培养质量；三是做好人事分配制度改革，打通教学和科研，进一步调动积极性，提高工作效率。
任中普要求，要落实好1项政治保障，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和省第十一次党代会精神，落实好全省教育工作会议精神，全面加强学校各级党的建设，为完成、做好3项重大任务提供政治保障。各级领导干部要不断加强政治能力提升，推动学校事业快速发展。
责任编辑：靳莹莹
编 审：李红安
